GANAR PRODUCTO DE ANCHO DE BANDA: 5.5MHz
RUIDO BAJO: 7.5nV/√Hz a 1kHz
VOLTAJE DE COMPENSACIÓN: 1mV (máx.)
CORRIENTE DE BIAS DE ENTRADA: 0.2pA
SALIDA DE CARRIL A CARRIL
ESTABLE DE GANANCIA UNIDAD
FILTRADO DE ENTRADA EMI
CORRIENTE DE REPOSO: 0.76mA/ch
VOLTAJE DE ALIMENTACIÓN: 2.2V a 5.5V
PAQUETES PEQUEÑOS:
SC70, SOT23 y MSOP
PREAMPLIFICADOR DE FOTODIODO
PREAMPLIFICADOR DE SENSOR PIEZOELÉCTRICO
ACONDICIONAMIENTO DE LA SEÑAL DEL SENSOR
EQUIPO DE SONIDO
FILTROS ACTIVOS
Todas las marcas registradas son propiedad de sus respectivos dueños.
APLICACIONES
La familia de amplificadores operacionales OPA377 son amplificadores CMOS de ancho de banda amplio que proporcionan un ruido muy bajo, una corriente de polarización de entrada baja y un voltaje de compensación bajo mientras funcionan con una corriente de reposo baja de 0,76 mA (típico).
Los amplificadores operacionales OPA377 están optimizados para aplicaciones de suministro único de bajo voltaje.La combinación excepcional de rendimiento de CA y CC los hace ideales para una amplia gama de aplicaciones, incluido el acondicionamiento de señales pequeñas, audio y filtros activos.Además, estas piezas tienen un amplio rango de suministro con excelente PSRR, lo que las hace atractivas para aplicaciones que funcionan directamente con baterías sin regulación.
El OPA377 está disponible en los paquetes SC70-5, SOT23-5 y SO-8.El OPA2377 dual se ofrece en los paquetes SO-8 y MSOP-8, y el OPA4377 cuádruple en los paquetes TSSOP-14.Todas las versiones están especificadas para operar desde –40°C hasta +125°C.
1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?
-Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.
Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.
Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas
2. ¿Cuál es su idea de investigación y desarrollo de productos?
- Concepción y selección del producto concepto y evaluación del producto definición del producto y plan de proyecto diseño y desarrollo prueba y validación del producto lanzamiento al mercado