Módulo de potencia reductor LMZ35003RKGR de 7 V a 50 V 2,5 A en paquete QFN de 9x11x2,8 mm
Módulo de potencia reductor LMZ35003RKGR de 7 V a 50 V 2,5 A en paquete QFN de 9x11x2,8 mm
Características del LMZ35003
La solución completa de energía integrada permite
Huella pequeña, diseño de perfil bajo
Amplio rango de voltaje de entrada de 7 V a 50 V
Salida Ajustable de 2,5 V a 15 V
Capacidad de sobretensión de 65 V
Eficiencias de hasta el 96 %
Frecuencia de conmutación ajustable
(300 kHz a 1 MHz)
Se sincroniza con un reloj externo
Arranque lento ajustable
Secuenciación y seguimiento del voltaje de salida
Buena potencia de salida
Bloqueo de bajo voltaje programable (UVLO)
Protección contra sobrecorriente de salida
Protección contra sobretemperatura
Puesta en marcha de salida de polarización previa
Rango de temperatura de funcionamiento: –40 °C a 85 °C
Rendimiento térmico mejorado: 14 °C/W
Cumple con las emisiones EN55022 Clase B
- Inductor blindado integrado
Para obtener ayuda con el diseño, visitehttp://www.ti.com/LMZ35003
Cree un diseño personalizado usando el LMZ35003 con elWEBENCH®Diseñador de energía
Descripción para el LMZ35003
El módulo de alimentación LMZ35003 es una solución de alimentación integrada fácil de usar que combina un convertidor de CC/CC de 2,5 A con un inductor blindado y pasivos en un paquete QFN de bajo perfil.Esta solución de energía total permite tan solo cinco componentes externos y elimina el proceso de selección de partes magnéticas y de compensación de bucle.
El pequeño paquete QFN de 9 mm × 11 mm × 2,8 mm es fácil de soldar en una placa de circuito impreso y permite un diseño compacto de punto de carga con una eficiencia superior al 90 % y una excelente capacidad de disipación de energía.El LMZ35003 ofrece la flexibilidad y el conjunto de características de un diseño de punto de carga discreto y es ideal para alimentar una amplia gama de circuitos integrados y sistemas.La tecnología de empaquetado avanzada ofrece una solución de energía robusta y confiable compatible con las técnicas de prueba y montaje QFN estándar.
1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?
-Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.
Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.
Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas
2. ¿Cuál es su idea de investigación y desarrollo de productos?
- Concepción y selección del producto concepto y evaluación del producto definición del producto y plan de proyecto diseño y desarrollo prueba y validación del producto lanzamiento al mercado
