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TPS22924CYZPR 3,6 V, 2 A

TPS22924CYZPR 3,6 V, 2 A

Breve descripción:

TPS22924CYZPR Interruptor de carga de 3,6 V, 2 A, 18,3 mΩ con descarga de salida y tiempo de subida de 800 µs a 3,6 V


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Características para el TPS22924C

Interruptor de carga única integrado
Voltaje de entrada: 0,75 V a 3,6 V
en resistencia

  • RON= 18,3 mΩ a VIN= 3,6 V
  • RON= 19,6 mΩ en VIN= 1,8 voltios
  • RON= 19,4 mΩ en VIN= 1,2 voltios
  • RON= 22,7 mΩ en VIN= 0,75 voltios

Paquete pequeño CSP-6
0,9 mm × 1,4 mm, paso de 0,5 mm
Corriente de conmutación continua máxima de 2 A
Baja corriente de apagado
Entrada de control de umbral bajo
Velocidad de respuesta controlada para evitar corrientes de irrupción
Transistor de descarga de salida rápida
Rendimiento de ESD probado según JESD 22

  • Modelo de cuerpo humano 5000-V
    (A114-B, Clase II)
  • Modelo de dispositivo cargado de 1000 V (C101)

Descripción para el TPS22924C

El TPS22924x es un R pequeño y bajoONinterruptor de carga con encendido controlado.El dispositivo contiene un MOSFET de canal N que puede operar en un rango de voltaje de entrada de 0,75 V a 3,6 V. Una bomba de carga integrada polariza el interruptor NMOS para lograr una resistencia de encendido mínima.El interruptor está controlado por una entrada de encendido/apagado (ON), que es capaz de interactuar directamente con señales de control de bajo voltaje.

Se agrega una resistencia de carga en chip de 1250 Ω para una descarga rápida de salida cuando el interruptor está apagado.El tiempo de subida del dispositivo se controla internamente para evitar la corriente de entrada.El TPS22924B presenta un tiempo de subida de 100 µs en VIN= 3,6 V mientras que el TPS22924C tiene un tiempo de subida de 800 µs a VIN= 3,6 voltios

El TPS22924x está disponible en un paquete CSP de 6 pines ultrapequeño que ahorra espacio y se caracteriza por funcionar en el rango de temperatura del aire libre de –40 ºC a 85 ºC.


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  • 1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?

    -Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.

    Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.

    Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas

     

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