TPS78001DDCR 150 mA, nano-IQ
TPS78001DDCR 150 mA, nano-IQ
Funciones para el TPS780
Yo bajoQ: 500 nA
Regulador de caída baja de 150 mA con pin seleccionable
Salida de nivel de voltaje dual
Caída baja: 200 mV a 150 mA
3% de precisión sobre carga, línea y temperatura
Disponible en voltajes de salida fijos de dos niveles
De 1,5 V a 4,2 V
Disponible en una versión ajustable de 1,22 V
a 5,25 V o una versión de salida de doble nivel
VESTABLECEREl pin alterna el voltaje de salida
Entre dos niveles de voltaje programados en fábrica
Estable con un condensador cerámico de 1,0 µF
Apagado térmico y protección contra sobrecorriente
Pin de habilitación compatible con el nivel lógico CMOS
Disponible en DDC (TSOT23-5) o DRV (2 mm ×
Opciones de paquete SON-6) de 2 mm
Descripción para el TPS780
La familia TPS780 de reguladores de caída baja (LDO) ofrece los beneficios de potencia ultrabaja, empaque miniaturizado y niveles de voltaje de salida de nivel dual seleccionables con el VESTABLECERalfiler.
La capacidad de escalado de voltaje dinámico (DVS) y potencia ultrabaja que proporciona voltajes de salida de dos niveles permite a los diseñadores personalizar el consumo de energía para aplicaciones específicas.Los diseñadores ahora pueden cambiar a un nivel de voltaje más bajo en un diseño alimentado por batería cuando el microprocesador está en modo de suspensión, lo que reduce aún más el consumo general de energía del sistema.Los dos niveles de voltaje vienen predeterminados de fábrica y se almacenan mediante EPROM y están disponibles en dispositivos de voltaje de salida fijo.
La serie TPS780 de LDO está diseñada para ser compatible con TI MSP430 y otros productos similares.El pin de habilitación es compatible con la lógica CMOS estándar.La serie TPS780 también viene con apagado térmico y límite de corriente para proteger el dispositivo durante condiciones de falla.Todos los paquetes tienen un rango de temperatura de funcionamiento de TJ= –40°C a 125°C.Para aplicaciones más sensibles al costo que requieren una opción de voltaje de dos niveles y solo en par IQ, considere la serie TPS781, con un IQde 1,0 µA y escalado dinámico de tensión.
1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?
-Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.
Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.
Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas
2. ¿Cuál es su idea de investigación y desarrollo de productos?
- Concepción y selección del producto concepto y evaluación del producto definición del producto y plan de proyecto diseño y desarrollo prueba y validación del producto lanzamiento al mercado
