OPA2196IDGKR MSOP-8 Circuito integrado de componentes electrónicos Amplificador operacional
OPA2196IDGKR MSOP-8 Circuito integrado de componentes electrónicos Amplificador operacional
Características del OPA2196
●Bajo voltaje de compensación: ±100 µV (máximo)
●Deriva de voltaje de compensación baja: ±0.5 µV/°C (típico)
●Corriente de polarización baja: ±5 pA (típico)
●Alto rechazo de modo común: 140 dB
●Ruido bajo: 15 nV/√Hz a 1 kHz
●Entrada y salida de riel a riel
●Rango de voltaje de entrada diferencial al riel de suministro
●Ancho de banda amplio: GBW de 2,5 MHz
●Baja corriente de reposo: 140 µA por amplificador (típico)
●Amplio suministro: ±2,25 V a ±18 V, 4,5 V a 36 V
●Entradas filtradas EMI/RFI
●Capacidad de accionamiento de carga capacitiva alta: 1 nF
●Paquetes estándar de la industria:
○Solo enSOIC-8, SOT-5 y VSSOP-8
○Doble en SOIC-8 y VSSOP-8
○Quadín SOIC-14, TSSOP-14 y QFN-16
Descripción para el OPA2196
La familia OPAx196 (OPA196, OPA2196 y OPA4196) es una nueva generación de amplificadores operacionales (amplificadores operacionales) de riel a riel e-trim™ de 36 V.
Estos dispositivos ofrecen un voltaje de compensación muy bajo (±25 µV, típico), deriva (±0,5 µV/°C, típico) y corriente de polarización baja (±5 pA, típico) combinados con una corriente de reposo muy baja (140 µA/canal, típico ) en todo el rango de salida.
Las características únicas, como el rango de voltaje de entrada diferencial al riel de suministro, la corriente de salida alta (±65 mA) y la unidad de carga capacitiva alta de hasta 1 nF hacen que el OPAx196 sea un amplificador operacional sólido y de alto rendimiento para aplicaciones industriales de alto voltaje. .
La familia de amplificadores operacionales OPAx196 está disponible en paquetes estándar y se especifica desde –40 °C hasta +125 °C.
1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?
-Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.
Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.
Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas
2. ¿Cuál es su idea de investigación y desarrollo de productos?
- Concepción y selección del producto concepto y evaluación del producto definición del producto y plan de proyecto diseño y desarrollo prueba y validación del producto lanzamiento al mercado
