Amplio rango de voltaje de entrada de 4,5 V a 65 V
Interruptores de lado alto y lado bajo integrados
Corriente de carga máxima de 2 A
Control adaptativo constante a tiempo
Operación forzada seleccionable de PWM o DCM
Frecuencia de conmutación casi constante
Tiempo de arranque suave programable
Puesta en marcha pre-predispuesta
±1% Referencia de voltaje de retroalimentación
LM5160A permite V externoCCParcialidad
Funciones de protección inherentes para un diseño robusto
Cree un diseño personalizado usando el LM5160A con elWEBENCH®Diseñador de energía
El LM5160/A es un convertidor reductor síncrono de 65 V y 2 A con MOSFET integrados de lado alto y lado bajo.El esquema de control adaptativo constante a tiempo no requiere compensación de bucle y admite relaciones de reducción altas con una respuesta transitoria rápida.Un amplificador de retroalimentación interno mantiene una regulación de voltaje de salida de ±1% en todo el rango de temperatura de funcionamiento.El tiempo de encendido varía inversamente con el voltaje de entrada, lo que da como resultado una frecuencia de conmutación casi constante.
Los circuitos de límite de corriente pico y valle protegen contra condiciones de sobrecarga.El circuito de bloqueo por bajo voltaje (EN/UVLO) proporciona histéresis y umbral de bajo voltaje de entrada ajustables de forma independiente.El LM5160/A está programado a través del pin FPWM para operar en modo de conducción continua (CCM) desde sin carga hasta carga completa o para cambiar automáticamente al modo de conducción discontinua (DCM) con carga ligera para una mayor eficiencia.La operación forzada de CCM admite aplicaciones Fly-Buck de salida múltiple y aisladas mediante un inductor acoplado.
El LM5160A comparte las mismas características y configuración de pines que el LM5160.Se puede conectar una fuente de polarización externa al pin VCC del LM5160A en aplicaciones Buck y Fly-Buck.Esta capacidad adicional reduce la disipación de potencia de IC y mejora la eficiencia en voltajes de entrada altos.
1. ¿Quién es el personal de su departamento de I+D?¿Cuales son tus calificaciones?
-Director de I + D: formular el plan de I + D a largo plazo de la empresa y captar la dirección de la investigación y el desarrollo;Guiar y supervisar el departamento de I+D para implementar la estrategia de I+D de la empresa y el plan anual de I+D;Controlar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el plan;Establezca un excelente equipo de investigación y desarrollo de productos, auditoría y capacitación de personal técnico relacionado.
Gerente de I + D: hacer un nuevo plan de I + D de productos y demostrar la viabilidad del plan;Supervisar y gestionar el progreso y la calidad del trabajo de I+D;Investigar el desarrollo de nuevos productos y proponer soluciones efectivas de acuerdo con los requisitos del cliente en diferentes campos.
Personal de I+D: recopilar y clasificar datos clave;Programación de computadoras;Realización de experimentos, pruebas y análisis;Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;Registrar datos de medición, hacer cálculos y preparar gráficos;Realizar encuestas estadísticas
2. ¿Cuál es su idea de investigación y desarrollo de productos?
- Concepción y selección del producto concepto y evaluación del producto definición del producto y plan de proyecto diseño y desarrollo prueba y validación del producto lanzamiento al mercado